海外雇主在柬埔寨必交税有哪些？

柬埔寨是一个发展中国家，其税收制度相对简单，但对于海外雇主来说，了解柬埔寨的税收政策是非常重要的。本文将介绍海外雇主在柬埔寨必须交纳的税种以及税率。

首先，海外雇主在柬埔寨必须交纳所得税。根据柬埔寨税法，所有在柬埔寨境内工作的个人都需要缴纳所得税。对于海外雇主来说，如果他们在柬埔寨境内有员工，则需要为员工缴纳所得税。所得税的税率根据员工的收入而定，税率从0%到20%不等。

其次，海外雇主还需要为员工缴纳社会保险费。柬埔寨的社会保险制度包括养老保险、医疗保险和失业保险。根据柬埔寨的法律规定，所有在柬埔寨境内工作的员工都需要参加社会保险。海外雇主需要为员工缴纳社会保险费，费率为员工工资的8%。

此外，海外雇主还需要为员工缴纳职业税。职业税是柬埔寨政府对某些职业征收的税种，包括医生、律师、会计师等。如果员工从事需要缴纳职业税的职业，则海外雇主需要为员工缴纳职业税。职业税的税率根据职业而定，税率从0.2%到2%不等。

最后，海外雇主还需要为员工缴纳附加税。附加税是柬埔寨政府对某些商品和服务征收的税种，包括酒店住宿、餐饮服务等。如果员工从事需要缴纳附加税的行业，则海外雇主需要为员工缴纳附加税。附加税的税率根据商品和服务而定，税率从0%到20%不等。

总之，海外雇主在柬埔寨必须交纳所得税、社会保险费、职业税和附加税。了解柬埔寨的税收政策对于海外雇主来说非常重要，因为这将有助于他们遵守柬埔寨的法律法规，避免不必要的罚款和法律纠纷。