雇佣指南
工资和税收
休假政策
法定休假
入职
解雇
国家概况

最低工资要求

最低工资为每月 RSD 35,012

个人所得税

个人所得税从0%到15%不等。所得税按累进税率计算。多种其他因素可能会影响总体比率,例如家庭状况和儿童人数。

年总收入 税率 (%)
RSD - 2,987,424 0%
RSD - 8,962,272 10%
超过 RSD - 8,962,273 15%

雇主成本

雇主成本通常估计为雇员工资的 17%。

  • 养老保险 - 11.50%
  • 健康保险 - 5.15%
  • 膳食津贴 - 500RSD

加班费和最长工作时间

标准工作时间为每天 8 小时,周一至周五每周 40 小时。

加班费不是强制性的,可以包含在工资中。标准工作时间以外的时间被视为加班。对于额外的工作时间,员工将获得报酬:

  • 每小时工资的 126%,适用于 22:00-06:00 的工作时间
  • 正常工作时间以外的工作,按时薪的 126% 计算。
  • 公共假期工作的时薪的 110%。
  • 在雇主工作的每个完整年度,金额为基本工资的 0.4%。
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RSD - 8,962,272 10%
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雇主成本通常估计为雇员工资的 17%。

  • 养老保险 - 11.50%
  • 健康保险 - 5.15%
  • 膳食津贴 - 500RSD

加班费和最长工作时间

标准工作时间为每天 8 小时,周一至周五每周 40 小时。

加班费不是强制性的,可以包含在工资中。标准工作时间以外的时间被视为加班。对于额外的工作时间,员工将获得报酬:

  • 每小时工资的 126%,适用于 22:00-06:00 的工作时间
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