在全球招聘中迎接新时代

如果你是一个人才平台、招聘机构或人才采购公司，你可能亲身经历了工作世界迅速变化的过程。

在技术的帮助和大流行的加速下，工作的方式、时间和地点正在根本性地演变。它不再受限于特定的时间或地点，比如在繁华的城市中一座沉闷的办公楼里的9-5工作。

越来越多的工作是灵活的和远程的，以适应人们的生活，而不是相反。[KPMG的研究][KPMG的研究]显示，89%的公司已经或正在考虑引入远程工作政策，员工的请求和人才的期望是公司采用远程工作的最大动力。

现在，远程工作革命使人们可以在任何地方工作，我们已经进入了下一个领域——一个没有边界的工作世界，公司可以在全球范围内雇佣最优秀的人才。毕竟，公司没有理由限制自己只招聘本地候选人，特别是当他们有机会访问全球人才库时。

这种对无边界人才的新期望对于人才采购和招聘机构意味着什么呢？如果你发现很难安排会议或达成交易，把握这一刻，将它视为一个转折点。当前朝向全球招聘的趋势为人才服务公司提供了一个巨大的机会，通过利用全球招聘，使你和你的客户都能在新的工作世界中茁壮成长。

通过远程、无边界招聘拓展你的人才解决方案业务

人才解决方案业务运营在一个竞争激烈的市场中。根据LinkedIn Sales Navigator的数据，全球约有40万家人才招聘、采购和招聘公司。但大多数招聘服务提供商仍然采用非常传统的方法——使用职位描述在特定地点和薪资范围内搜索候选人，有时候还会使用经过审核的人才库或借助技术的帮助。

在这一点上，你可以通过适应客户对远程和无边界招聘的新期望来彰显自己的特色。通过为客户提供能够在全球范围内虚拟地源、招聘和审核候选人的能力，你可以在众多竞争者中脱颖而出。一旦找到了最适合工作的候选人，你可以为雇主提供一种合规地雇佣、支付和为新员工提供福利的解决方案。通过将全球雇佣解决方案与你的招聘服务打包在一起，你将为客户省去处理法律合规性、国际薪资和本地福利的麻烦。

你如何在你的人才服务中添加全球雇佣呢？这就是DG.hire可以帮助的地方！DG.hire的全球雇佣平台使得快速、轻松地接纳来自全球180多个国家的人才成为可能。这意味着公司可以扩大他们的团队，专注于他们的业务——而我们则负责合规性、工资单、税收、福利等等。

通过与DG.hire合作，你可以为客户提供一个端到端的解决方案，将你在人才招聘方面的专业知识与我们在全球雇佣方面的专业知识结合起来。你将能够为你的客户和候选人提供一种出色的体验。这是双赢的！

与DG.hire合作的好处

与DG.hire合作意味着你将能够通过帮助解决他们的招聘难题来更好地服务你的客户。例如，如果你的客户试图通过在优质人才市场之外招聘来降低成本，或者如果他们正在寻找本地无法获得的非常特定的技能，你将能够满足他们的需求。

更好地服务你的客户意味着你的人才解决方案业务可以真正蓬勃发展。在将全球雇佣选项添加到你当前的服务中的一些好处包括：

-预约更多客户会议，有助于产生更多业务

-为客户提供更广泛的候选人库，没有地理限制

-通过进入新的地域和人才市场，走在竞争对手的前面

-通过提供从人才采购到雇佣、支付和留住顶级全球人才的端到端解决方案，更快地达成交易

-通过提供更高附加值的服务和增加客户的招聘速度，开辟新的收入来源

-通过在未来工作不断演变的过程中走在时代的前沿，为你的业务提供未来保障

有了DG.hire，你将能够在拥挤的领域中脱颖而出，与竞争对手区别开来，最终使你的业务发展壮大并在长期内蓬勃发展。

更好的客户外联的5个建议

一旦你将全球雇佣纳入你的人才服务中，你将处于一个有利的位置来发展你的业务。以下是一些建议，关于如何进行更好的客户外联。

-了解客户的痛点和招聘挑战，并准备清晰地阐述你如何通过招聘海外候选人来解决这些问题。

-熟悉有关远程无边界就业的论点，以及DG.hire的平台、基础设施和专业知识如何使全球招聘变得如此简单。我们将为你提供一套材料！

-积极主动地向客户普及招聘全球人才的竞争优势，比如降低成本、增加多样性以及获取本地无法获得的高度专业化或技术性的技能。

-将你的外联提升到更具咨询性和战略性，而不仅仅是将候选人与职位描述相匹配。

-通过一个关于全球人才采购如何与无边界就业相结合，为雇主和员工创造一个新的无缝旅程的研讨会，与客户互动。

随着全球就业为人才打开了一个全新的世界，成为人才解决方案业务中的一员从未像现在这样令人兴奋。我们很乐意与您讨论如何共同努力为远程、灵活和无边界的未来工作铺平道路。请与我们联系，让我们聊一聊！