雇主在加拿大必交的税有哪些？

在加拿大，雇主需要缴纳多种税费，这些税费包括但不限于以下几种：

1、加拿大养老金计划（CPP）

加拿大养老金计划是一项由联邦政府和各省政府共同管理的计划，旨在为加拿大居民提供退休金和其他相关福利。雇主需要为其员工的工资支付一定比例的CPP缴费，同时也需要为自己的收入缴纳CPP。

2、加拿大医疗保险计划（MSP）

加拿大医疗保险计划是由各省政府管理的计划，旨在为加拿大居民提供医疗保险。雇主需要为其员工的工资支付一定比例的MSP缴费，同时也需要为自己的收入缴纳MSP。

3、失业保险（EI）

失业保险是由联邦政府管理的计划，旨在为失业的加拿大居民提供一定的经济援助。雇主需要为其员工的工资支付一定比例的EI缴费，同时也需要为自己的收入缴纳EI。

4、工伤保险（WSIB）

工伤保险是由各省政府管理的计划，旨在为在工作中受伤的员工提供一定的经济援助。雇主需要为其员工的工资支付一定比例的WSIB缴费。

5、雇主健康税（EHT）

雇主健康税是由各省政府管理的计划，旨在为省级医疗保健系统提供资金支持。雇主需要为其员工的工资支付一定比例的EHT缴费。

除了以上列出的税费之外，雇主还需要为其员工的工资支付所得税。此外，雇主还需要遵守各种劳动法规和规定，如最低工资标准、加班工资、带薪假期等等。总之，作为雇主，需要了解并遵守各种税费和法规，以确保自己和员工的权益得到保障。