雇佣指南
工资和税收
休假政策
法定休假
入职
解雇
国家概况

最低工资要求

最低工资为每月 1,212雷亚尔。

个人所得税

个人所得税从0%到27.5%不等。所得税按累进税率计算。多种其他因素可能会影响总体比率,例如婚姻状况和收入水平。

年总收入(巴西雷亚尔) 税率 (%)
小于 1,903.98 0%
1,903.99 - 2,826.65 7.5%
2,826.66 - 3,751.05 15.0%
3,751.06 - 4,664.68 22.5%
高于 4,664.68 27.5%

雇主成本

雇主成本一般估计为雇员工资的47.91%。

  • FGTS 贡献 - 8.0%

  • 餐券 - 880 巴西雷亚尔

  • 公司社会保障缴款 - 28.8.

  • 养老保险基金

  • 公共健康保险

  • 假期奖金 - 2.78%

  • 假期津贴 - 8.33%

加班费和最长工作时间

标准工作时间为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。

员工还可以每天工作 8 小时,周一至周六每周工作 44 小时,周六工作 4 小时。

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最低工资为每月 1,212雷亚尔。

个人所得税

个人所得税从0%到27.5%不等。所得税按累进税率计算。多种其他因素可能会影响总体比率,例如婚姻状况和收入水平。

年总收入(巴西雷亚尔) 税率 (%)
小于 1,903.98 0%
1,903.99 - 2,826.65 7.5%
2,826.66 - 3,751.05 15.0%
3,751.06 - 4,664.68 22.5%
高于 4,664.68 27.5%

雇主成本

雇主成本一般估计为雇员工资的47.91%。

  • FGTS 贡献 - 8.0%

  • 餐券 - 880 巴西雷亚尔

  • 公司社会保障缴款 - 28.8.

  • 养老保险基金

  • 公共健康保险

  • 假期奖金 - 2.78%

  • 假期津贴 - 8.33%

加班费和最长工作时间

标准工作时间为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。

员工还可以每天工作 8 小时,周一至周六每周工作 44 小时,周六工作 4 小时。

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