最低工资要求
法律没有规定最低工资。
个人所得税
丹麦的所得税很复杂。个人所得税从8%到56.5%不等。所得税按累进税率计算。多种其他因素可能会影响总体费率，例如家庭状况、子女数量和员工所在地。地方税、教会税和州税也可能适用。
| 年总收入 | 税率 （％） |
|---|---|
| 50,761 丹麦克朗 | 8% |
| 544,800 丹麦克朗 | 42.83% |
| 超过 544,800 丹麦克朗 | 56.5% |
雇主成本
雇主成本范围约为每月 915 丹麦克朗。
- AES 劳动力市场保险 - 34.17 克朗
- 融资贡献 (FIB)- 68.75 kr
- ATP（劳动力市场补充养老金）- 189.35 克朗
- Barsel.dk（生育贡献）- 102.08 kr
- AUB（教育贡献）-233.58 kr
- AFU（二级劳动力市场基金）-1.42 kr
- 假期基金管理 - 10.20 kr
- 冻结假期工资的管理 - 2.00 kr
- 强制性工伤保险 - 273.60 kr
- Ferietillæg - 员工工资总额的 1%
加班费和最长工作时间
标准工作时间为每天 7.5 小时，每周 37.5 小时。标准工作周是从周一到周五。
