雇佣指南
工资和税收
休假政策
法定休假
入职
解雇
国家概况

最低工资要求

最低工资为每月 PEN 930。

个人所得税

个人所得税从8%到30%不等。所得税按累进税率计算。多种其他因素可能会影响总体比率,例如家庭状况和儿童人数。

在秘鲁,所得税税率是按单位计算的。每个征税单位代表每年 4,400 PEN 的所得税。

税务单位 (UIT) 税率 (%)
5 个 UIT 8%
20 个 UIT 14%
35 个 UIT 17%
45 个 UIT 20%
超过 45 UIT 30%

雇主成本

雇主成本通常估计为雇员工资的 13%。

  • 公共健康保险 - 9%
  • 工人赔偿保险 - 4%

加班费和最长工作时间

对于在雇佣协议中规定了工作时间的员工,加班费是强制性的。标准工作时间以外的时间被视为加班。对于额外的工作时间,员工将获得报酬:

  • 每小时费率的 125%,前两个小时
  • 小时费率的 135%,以下时间

担任行政职位的员工可能被排除在加班费之外。

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在秘鲁,所得税税率是按单位计算的。每个征税单位代表每年 4,400 PEN 的所得税。

税务单位 (UIT) 税率 (%)
5 个 UIT 8%
20 个 UIT 14%
35 个 UIT 17%
45 个 UIT 20%
超过 45 UIT 30%

雇主成本

雇主成本通常估计为雇员工资的 13%。

  • 公共健康保险 - 9%
  • 工人赔偿保险 - 4%

加班费和最长工作时间

对于在雇佣协议中规定了工作时间的员工,加班费是强制性的。标准工作时间以外的时间被视为加班。对于额外的工作时间,员工将获得报酬:

  • 每小时费率的 125%,前两个小时
  • 小时费率的 135%,以下时间

担任行政职位的员工可能被排除在加班费之外。

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