雇佣指南
工资和税收
休假政策
法定休假
入职
解雇
国家概况

最低工资要求

最低工资因雇员的年龄而异。

年龄 最低工资英镑
18-20 每月 1.049,6
21-22 每月 1.337,6
23+ 每月 1.425,6

个人所得税

个人所得税从 0% 到 45% 不等。所得税按累进税率计算。多种其他因素可能会影响总体比率,例如家庭状况和儿童人数。

年总收入 税率 (%)
英镑 12,570 0%
英镑 12,571 - 50,270 20%
英镑 50,271 - 150,000 40%
超过 英镑 150,000 45%

苏格兰的税率和税率略有不同,但这都由税务机关负责。来自苏格兰地址的员工将有一个略有不同的税码,以便应用正确的税收。

雇主成本

雇主成本一般估计为雇员工资的 18.55%。

  • 雇主国民保险(社会保障)- 15.05%
  • 工作场所养老金 - 3.00%
  • 学徒税 - 0.5%
  • P&I 保险 - £20.00

加班费和最长工作时间

标准工作时间为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。加班费不是强制性的,但是,雇员在其工作总小时数内的平均工资不得低于 国家最低工资标准。

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23+ 每月 1.425,6

个人所得税

个人所得税从 0% 到 45% 不等。所得税按累进税率计算。多种其他因素可能会影响总体比率,例如家庭状况和儿童人数。

年总收入 税率 (%)
英镑 12,570 0%
英镑 12,571 - 50,270 20%
英镑 50,271 - 150,000 40%
超过 英镑 150,000 45%

苏格兰的税率和税率略有不同,但这都由税务机关负责。来自苏格兰地址的员工将有一个略有不同的税码,以便应用正确的税收。

雇主成本

雇主成本一般估计为雇员工资的 18.55%。

  • 雇主国民保险(社会保障)- 15.05%
  • 工作场所养老金 - 3.00%
  • 学徒税 - 0.5%
  • P&I 保险 - £20.00

加班费和最长工作时间

标准工作时间为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。加班费不是强制性的,但是,雇员在其工作总小时数内的平均工资不得低于 国家最低工资标准。

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