雇主在新加坡必交税有哪些？

在新加坡，雇主需要遵守各种税收法规和法规，包括向政府缴纳各种税费。下面是雇主在新加坡必须交的税：

1. 公司所得税（Corporate Income Tax） 公司所得税是指企业根据其所获得的利润所需要缴纳的税费。在新加坡，公司所得税的税率为17%，适用于所有企业的全球收入。然而，公司可以通过合法的税务筹划方法来减少所需缴纳的税费。例如，公司可以通过投资扣除和资本支出扣除等方式来减少所需缴纳的公司所得税。
2. 雇员薪资税（Employee’s Income Tax） 雇主需要为其雇员缴纳薪资税。这些税费是根据雇员的收入和所属税务年度的税率来计算的。税率通常在2%至22%之间，根据所得水平的不同而有所不同。除了缴纳薪资税外，雇主还需要为其雇员计算社会保险费（CPF）。
3. 雇主的义务（Employer’s Obligations） 除了为其雇员缴纳薪资税和CPF外，雇主还有其他的义务。例如，雇主需要向新加坡移民和关卡局（ICA）报告其雇员的就业情况，还需要为其雇员购买员工意外保险和医疗保险等附加保险。
4. 增值税（Goods and Services Tax） 增值税是一种消费税，适用于所有商品和服务的交易。在新加坡，增值税税率为7%。雇主需要为其公司销售的商品和服务收取增值税，并在每季度向政府缴纳这些税款。
5. 人力资源税（Human Resource Tax） 人力资源税是一种针对企业雇员的税收。它是雇主必须缴纳的一种税费，以资助新加坡的培训和发展计划。人力资源税的税率为0.25%至2%，具体取决于雇主的行业。
6. 物业税（Property Tax） 物业税是一种基于物业价值的税收，适用于土地和建筑物的所有者。在新加坡，物业税税率为0.4%至10%，取决于物业的类型和用途。雇主需要为其公司所拥有的土地和建筑物缴纳物业税。

雇主在新加坡需要缴纳的税种包括公司所得税、雇员薪资税、增值税、人力资源税和物业税。此外，雇主还需要履行其他义务，例如向政府报告雇员的就业情况，购买附加保险以及为其员工计算社会保险费。了解这些税收和义务对于雇主来说是非常重要的，因为未按时缴纳税款或未履行义务可能会导致罚款或其他法律后果。因此，建议雇主咨询税务专业人员以了解其特定情况下的税收和义务，并确保按时缴纳所需的税款。