海外薪酬：灵活用工薪资解决方案

自由职业沿着几个好处，其中包括灵活的工作时间，地点的灵活性，补偿和收入控制，以及成为老板的自由。

考虑到这些福利，自由职业已经成为个人之间的热门职业选择。地球仪近三分之一的人现在将其作为他们的主要职业道路。

70%的自由职业者选择加入自由职业作为他们的职业道路，

56%的人承认他们的主要收入来源是自由职业。

组织已经开始积极地雇佣自由职业者，因为大量有才华的员工正在转向自由职业作为全职职业。截至2019年3月，谷歌与超过12万名自由职业者/承包商合作。这比谷歌工资单上的员工总数还要高。

但是，在向国外的自由职业者支付报酬时，建立有效管理人才的内部流程非常重要。自由职业者管理的一个主要部分是支付。与地球仪多个自由职业者合作，跟踪每张发票，付款方式和货币变得非常具有挑战性。由于付款是与自由职业者保持良好职业关系的关键，因此必须始终准时准确。

使用自由职业者工资单解决方案可以有效地解决大多数挑战。然而，雇主需要仔细了解他们在支付国际自由职业者工资时可能面临的挑战。

处理自由职业者付款时面临的挑战在内部管理和处理自由职业者的付款不仅需要大量的时间和精力，而且还沿着一系列挑战，包括：

1、管理多个自由职业者的确，一旦入职，自由职业者不需要像全职员工那样多的关注。然而，有一些方面你必须保持关注。这些包括项目的及时交付，自由职业者的工作小时数，以及他们与你一起工作时休假的次数。这些都是决定你必须为他们的服务支付最终金额的一些重要因素，并且为多个自由职业者跟踪所有这些可能具有挑战性。

2、延迟付款在一项由盆景，29%的自由职业者迟付了一天的工资，75%的迟付的发票是在14天后支付的。付款可能会因一些无法控制的原因而延迟。此外，跟踪多个发票，每个发票具有不同的支付模式和不同的金额，确实增加了出错的空间。但是，清楚地了解状态和金额可以帮助您避免延迟并保持准确性。

3、多种货币支付根据由 Inavero报告48%的企业在全球范围内雇佣自由职业者。全球招聘使雇主能够利用世界上最优秀的人才，但它也沿着多种货币支付。以多种货币进行支付可能会变得具有挑战性，而且非常昂贵。

4、多种支付方式不同的自由职业者喜欢不同的付款方式。最常见的支付方式包括电汇、银行转账、数字支付、支票存款或卡报销。其中一些付款会产生交易费，这可能会非常昂贵，尤其是在处理国际付款时。

5、多个支付日期每个自由职业者选择不同的付款频率。它可以是每周一次、每两周一次或每月一次。它也可以分成百分比，将在每个项目阶段结束时发布。这意味着雇主必须跟踪每次付款的时间，他们需要为多个自由职业者做同样的事情。手动跟踪这些日期可能具有挑战性，而且通常可能会导致延迟。

上面提到的挑战可以通过与自由职业者工资解决方案有效和高效地处理。然而，雇主必须首先了解自由职业者工资解决方案的作用。

自由职业者工资单解决方案是做什么的？一个自由职业者工资解决方案可以帮助您支付海外自由职业者和国内自由职业者。该平台可确保在您团队中的每个自由职业者的自定义日期分发正确的金额。它还确保您有效地遵守当地的劳动法和税收减免。

自由职业者薪资服务有三个关键功能：

端到端自由职业者管理这些工资单解决方案负责，只要你想船上一个新的自由职业者。他们确保您的合同包括所有必要的信息，如项目开始和完成日期，补偿，付款方式，付款频率和货币。在一个平台上拥有关于自由职业者的所有关键细节，可以确保雇主不断更新团队中的每个自由职业者。

及时付款该平台确保自由职业者的付款按照预先确定的工资周期、支付模式和金额合规地支付。他们还确保根据当地所得税法规进行必要的扣除。

休假管理和时间跟踪自由职业者工资解决方案可以帮助您了解每个自由职业者投入的小时数/天数。它还跟踪他们的休假/离开，就像你会做一个全职员工。

工资单解决方案自动化计算和分散您的自由职业者的付款的整个过程。与自由职业者工资解决方案合作是与自由职业者合作的最简单方法之一，而复杂的流程则在后端得到处理。

为什么你需要一个自由职业者工资单服务自由职业者工资解决方案可以解决您在国外支付自由职业者时面临的大多数挑战。该服务将自动化整个过程，您可以更专注于雇用合适的候选人。

自由职业者工资服务确保您远离所有合规和税务风险，如果出现管理错误，这些风险可能非常昂贵。

以下是我们如何为您的企业带来好处：

从入职到离职的一站式平台自由职业者工资服务将自动化入职，生成就业合同，付款和离职的整个过程。您可以根据自己的要求自定义薪资发放频率、聘用条款和薪酬。

支付中的清晰可见性您可以在一个仪表板上轻松访问您的自由职业者的所有信息。你可以为每个自由职业者选择不同的付款周期，无论是每月，每周，每两周，或每小时。了解付款状态、周期和金额将确保流程简化且无错误。

所有付款使用一种货币通过工资单解决方案，您可以在地球仪范围内自由雇佣自由职业者，而无需以不同的货币支付。一个自由职业者工资单解决方案将简单地向您收取一个单一的金额为您所有的自由职业者付款在一个单一的货币。然后，它将确保所有的自由职业者得到各自的付款在其当地货币。

遵守当地劳动法不同的国家有不同的劳动法和税收减免。自由职业者工资解决方案可确保您遵守所有这些法律，并代表您进行必要的扣除。

如何选择自由职业者工资单服务？一旦你决定了自由职业者工资服务是扩展业务的方法，你必须在选择服务之前考虑以下几点：

评估您的业务需求和预算

检查平台是否为您提供了添加保险等福利的选项

仔细评估每项服务的行业经验

检查您所在行业的反馈和评论

确保所有当地法律和合规性将得到照顾

不同的自由职业者支付解决方案将为您提供各种功能，权衡每个平台的优缺点，并选择适合您需求的合作伙伴。

处理自由职业者付款，请联系DG-hire

处理自由职业者的付款可能很复杂，特别是与国际自由职业者合作时。 DG-hire将为您提供从入职到离职的端到端支持。

通过我们直观&易用的仪表板，您可以安全、按时、一键支付您的自由职业者和独立承包商，并100%查看付款状态。

我们将支付您的自由职业者在各自的当地货币。

我们的平台提供了简化的发票管理，同时您可以灵活、轻松地开具发票，并增强了付款状态的可见性。

我们的SaaS平台消除了管理发票，记住付款日期以及向自由职业者/承包商发起个人付款的麻烦。

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