雇主给雇员必买的巴基斯坦保险有哪些？

巴基斯坦是一个发展中国家，其医疗保险和社会保障制度相对较为薄弱。因此，许多雇主都会为其员工购买保险，以确保他们在意外和疾病发生时能够得到适当的医疗保障。本文将介绍巴基斯坦雇主必须购买的保险种类。

1、劳动力保险

劳动力保险是巴基斯坦雇主必须购买的一种保险。该保险旨在为员工提供在工作期间发生意外伤害或疾病时的医疗保障。根据巴基斯坦的劳动力法规定，所有企业都必须为其员工购买劳动力保险。此外，雇主还需要向当地政府机构注册，以确保其员工得到适当的保障。

2、社会保险

除了劳动力保险外，巴基斯坦的雇主还需要购买社会保险。社会保险旨在为员工提供在退休、失业或残疾时的经济保障。根据巴基斯坦的社会保险法规定，所有企业都必须为其员工购买社会保险。此外，雇主还需要向当地政府机构注册，以确保其员工得到适当的保障。

3、医疗保险

除了劳动力保险和社会保险外，巴基斯坦的雇主还可以选择购买医疗保险。医疗保险旨在为员工提供在生病或受伤时的医疗保障。根据巴基斯坦的医疗保险法规定，所有企业都可以选择为其员工购买医疗保险。此外，雇主还需要向当地政府机构注册，以确保其员工得到适当的保障。

总结

巴基斯坦的雇主必须购买劳动力保险和社会保险，以确保其员工在工作期间和退休、失业或残疾时得到适当的经济保障。此外，雇主还可以选择购买医疗保险，以为员工提供在生病或受伤时的医疗保障。无论是哪种保险，雇主都需要向当地政府机构注册，以确保其员工得到适当的保障。