根据埃及当地法律法规，适用于工作国内发工资的解决方案应当包含以下内容：
确定工资支付方式：工资可以通过银行转账、现金支付或支票支付等方式进行支付。需要根据当地法律法规和公司政策来确定最适合的支付方式。
确定工资支付周期：工资支付周期可以是每周、每两周或每月一次。需要根据公司政策和当地法律法规来确定最适合的支付周期。
确定工资计算方式：工资计算方式可以是按小时计算、按日计算或按月计算。需要根据公司政策和当地法律法规来确定最适合的计算方式。
确定工资税收政策：根据埃及税法，所有工资都需要缴纳所得税。需要确定最适合的税收政策，以确保公司和员工都能够遵守当地法律法规。
确定社会保险政策：根据埃及法律，所有员工都需要参加社会保险。需要确定最适合的社会保险政策，以确保公司和员工都能够遵守当地法律法规。
需要注意的是，工作国内发工资存在一定的风险，如税收政策和社会保险政策的变化等。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保公司和员工都能够遵守当地法律法规，并避免不必要的风险。
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