最低工资要求
法律没有规定最低工资。
个人所得税
所得税按累进税率计算。多种其他因素可能会影响总体比率，例如家庭状况、子女数量和员工居住的城市。
| 年总收入 | 国家税率（%） | 市政税率 (%) |
|---|---|---|
| 598,500 瑞典克朗 | 0% | 32% |
| 超过 598,500 瑞典克朗 | 20% | 32% |
雇主成本
雇主成本一般估计为雇员工资的31.42%。
- 健康保险 - 3.55%
- 父母保险 - 2.60%
- 退休金 - 10.21%
- 遗属养老金供款 - 0.60%
- 劳动力市场费用 - 2.65%
- 工伤 - 0.20%
- 一般工资税 - 11.62%
加班费和最长工作时间
标准工作时间为每天 8 小时，每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。加班费不是强制性的，可以包含在工资中。如果在雇佣协议中有规定，标准工作时间以外的时间可视为加班。员工每月最多可以加班 50 小时，每年最多可以加班 150 小时。对于额外的工作时间，员工的时薪为时薪的 168%。
