根据埃及当地法律法规，适用于工作许可解决方案的内容包括但不限于以下几点：
雇主必须在埃及注册并获得营业执照，以便能够合法地雇佣外籍员工。
雇主必须向埃及移民局申请工作许可证，以便外籍员工能够合法地在埃及工作。
雇主必须向埃及社会保障机构注册，以便为外籍员工提供社会保障。
雇主必须为外籍员工提供合法的工作合同，其中包括工资、工作时间、福利等内容。
雇主必须为外籍员工提供合法的居留证明，以便外籍员工能够合法地在埃及居住。
然而，需要注意的是，申请工作许可证存在一定的风险。例如，申请过程可能会非常复杂，需要提供大量的文件和证明材料。此外，申请可能会被拒绝，导致雇主无法雇佣外籍员工。因此，建议雇主最好找一家专业机构咨询或代办，以确保申请过程顺利，并最大程度地降低风险。
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