在埃及建厂时，解决劳务问题是非常重要的一环。以下是一些可能的解决方案：
招聘当地员工：在埃及建厂时，可以考虑招聘当地员工。这样可以降低劳动力成本，并且有助于提高当地居民的就业率。同时，当地员工更了解当地文化和市场，有助于企业更好地适应当地市场。
培训当地员工：如果当地员工的技能不足以满足企业的需求，可以考虑提供培训。这样可以提高员工的技能水平，使他们更适合企业的需求。
引进外籍员工：如果当地员工的技能水平无法满足企业的需求，可以考虑引进外籍员工。这样可以提高企业的技术水平，并且有助于企业更好地适应国际市场。
合作外包公司：如果企业不想自己招聘和管理员工，可以考虑与当地的外包公司合作。这样可以降低企业的管理成本，并且外包公司可以提供更专业的人力资源管理服务。
总之，在埃及建厂时，解决劳务问题是非常重要的一环。企业应该根据自身的需求和当地的情况，选择最适合自己的解决方案。
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