根据埃及当地法律法规，企业在当地劳务签证的注意事项如下：
- 企业必须在当地政府部门注册并获得营业执照，才能雇佣外籍员工。
- 企业必须为外籍员工申请工作许可证和居留许可证，否则将面临罚款和其他法律风险。
- 企业必须遵守当地的劳动法规，包括最低工资标准、工作时间和休息时间等。
- 企业必须为外籍员工购买医疗保险和社会保险，以确保员工在工作期间的安全和健康。
- 企业必须遵守当地税收法规，包括为外籍员工缴纳所得税和其他税费。
需要注意的是，如果企业没有遵守当地法律法规，将面临罚款、吊销营业执照等法律风险。因此，建议企业在雇佣外籍员工前，咨询当地专业机构或代办公司，以确保企业的合法性和合规性。
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