在埃及当地劳务输出，企业需要注意以下事项：
遵守当地劳动法规：企业需要遵守埃及的劳动法规，包括最低工资、工作时间、休息时间、社会保险等方面的规定。
签订合法合同：企业需要与员工签订合法合同，明确双方的权利和义务，避免出现劳动纠纷。
保障员工权益：企业需要保障员工的权益，包括提供安全的工作环境、支付合理的薪酬、提供合适的培训和晋升机会等。
申请合法工作签证：企业需要为员工申请合法的工作签证，避免因签证问题导致员工被遣返或罚款等情况。
缴纳税费和社会保险：企业需要按照当地法规缴纳税费和社会保险，避免因未缴纳税费和社会保险而被罚款或被追究法律责任。
以上是企业在埃及当地劳务输出需要注意的事项，如果企业不熟悉当地法律法规，最好找一家专业机构咨询或代办，以避免法律风险。
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