在埃及寻找靠谱的员工薪酬系统，企业可以采取以下几个步骤：

1.了解当地的法律法规：在寻找员工薪酬系统之前，企业需要了解当地的法律法规，以确保自己的薪酬体系符合当地的法律要求。

2.寻找专业的薪酬咨询公司：企业可以寻找专业的薪酬咨询公司，这些公司可以提供专业的薪酬咨询服务，帮助企业设计和实施符合当地法律法规的薪酬体系。

3.参考当地市场行情：企业可以参考当地市场行情，了解当地同行业的薪酬水平，以便制定合理的薪酬标准。

4.考虑员工福利：除了基本薪酬外，企业还需要考虑员工福利，如医疗保险、退休金等，以提高员工的满意度和忠诚度。

总之，在寻找员工薪酬系统时，企业需要考虑当地法律法规、市场行情和员工福利等因素，以确保自己的薪酬体系合理、公正、符合当地法律法规，并能够吸引和留住优秀的员工。

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