1. 埃塞俄比亚劳动法规定，企业应当为员工提供安全、健康的工作环境，确保员工的生命、身体和财产安全。
2. 埃塞俄比亚劳动法规定，企业应当为员工提供合理的工作时间和休息时间，保障员工的劳动权益。
3. 埃塞俄比亚劳动法规定，企业应当为员工提供社会保险和福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
4. 埃塞俄比亚税法规定，企业应当按照规定缴纳税款，确保税收合规。
5. 埃塞俄比亚公司法规定，企业应当按照规定进行注册登记，确保合法经营。
6. 埃塞俄比亚劳动法规定，企业应当为员工提供合理的工资待遇，保障员工的经济权益。
7. 埃塞俄比亚劳动法规定，企业应当为员工提供培训和晋升机会，提高员工的职业技能和素质。
8. 埃塞俄比亚劳动法规定，企业应当为女性员工提供特殊保护措施，保障女性员工的权益。
9. 埃塞俄比亚劳动法规定，企业应当为残疾员工提供合理的工作环境和工作条件，保障残疾员工的权益。
10. 埃塞俄比亚公司法规定，企业应当按照规定进行财务报告和审计，确保财务透明和合规。

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