企业在寻找靠谱的工资管理系统时，可以从以下几个方面入手：
了解市场情况：可以通过网络搜索、咨询行业协会等方式了解市场上有哪些工资管理系统，并对比它们的功能、价格、服务等方面，选择适合自己企业的系统。
参考其他企业的经验：可以向其他企业了解他们使用的工资管理系统，了解其使用效果、优缺点等，从而更好地选择适合自己企业的系统。
选择有资质的供应商：选择有资质、信誉良好的供应商，可以保证系统的质量和服务的可靠性。
考虑系统的适用性：选择工资管理系统时，要考虑其是否适用于自己企业的规模、行业、管理模式等，以确保系统能够满足企业的实际需求。
考虑系统的安全性：工资管理系统涉及到企业的核心数据，因此要选择具有高安全性的系统，以保障企业数据的安全。
总之，企业在选择工资管理系统时，要全面考虑各方面因素，选择适合自己企业的系统，以提高工资管理的效率和准确性。
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