根据埃塞俄比亚当地法律法规，国内外派国外工作解决方案应当包含以下5-8条内容：
签证和工作许可证申请：在埃塞俄比亚工作需要办理相应的签证和工作许可证，应当了解申请流程和所需材料，并提前准备。
税务和社保问题：在埃塞俄比亚工作需要缴纳当地的税费和社保费用，应当了解相关规定并及时缴纳。
工作合同和薪酬：应当签订符合当地法律法规的工作合同，并明确薪酬待遇和福利待遇。
安全和健康保障：应当了解当地的安全和健康保障措施，并采取必要的预防措施。
文化和语言差异：应当了解当地的文化和语言差异，并尽可能适应当地的生活和工作环境。
需要注意的是，国内外派国外工作存在一定的风险，如签证被拒、工作许可证被拒、安全问题等。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保工作顺利进行。
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