在起草《技术服务聘用合同》时，企业应当考虑以下5-10条内容：
双方基本信息：合同双方的名称、地址、联系方式等基本信息。
服务内容：明确技术服务的具体内容、范围、标准、要求等。
服务期限：规定技术服务的起止时间、服务期限、服务次数等。
服务费用：约定技术服务的费用、支付方式、支付时间等。
保密条款：明确技术服务的保密内容、保密期限、保密责任等。
违约责任：规定双方违约的责任、赔偿方式、赔偿金额等。
知识产权：明确技术服务中涉及的知识产权归属、使用方式等。
法律适用和争议解决：规定合同的法律适用、争议解决方式等。
合同变更和解除：约定合同变更和解除的条件、程序、方式等。
其他条款：根据实际情况，可以增加其他条款，如保险责任、违约金等。
需要注意的是，编写和签署合同存在一定风险，因为合同涉及到法律问题，如果合同内容不严谨或不合法，可能会导致双方的利益受损。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保合同的合法性和有效性。
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