1. 埃塞俄比亚劳动法规定，雇主应当为员工提供安全、健康的工作环境，保障员工的劳动权益。
2. 埃塞俄比亚劳动法规定，雇主应当为员工提供合理的工作时间和休息时间，避免过度劳动。
3. 埃塞俄比亚劳动法规定，雇主应当为员工提供合理的工资和福利待遇，保障员工的基本生活需求。
4. 埃塞俄比亚劳动法规定，雇主应当为员工提供合适的培训和职业发展机会，提高员工的工作能力和竞争力。
5. 埃塞俄比亚劳动法规定，雇主应当为员工提供合适的劳动合同，明确双方的权利和义务。
6. 埃塞俄比亚劳动法规定，雇主应当为员工提供合适的社会保障，保障员工的基本生活保障。
7. 埃塞俄比亚劳动法规定，雇主应当为员工提供合适的工作保护措施，保障员工的安全和健康。
8. 埃塞俄比亚劳动法规定，雇主应当为员工提供合适的工作环境，保障员工的工作效率和质量。
9. 埃塞俄比亚劳动法规定，雇主应当为员工提供合适的工作设备和工具，保障员工的工作效率和质量。
10. 埃塞俄比亚劳动法规定，雇主应当为员工提供合适的工作场所，保障员工的工作效率和质量。

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