如果企业想在埃塞俄比亚寻找靠谱的人力服务，可以考虑以下几个途径：
委托当地的招聘公司或人力资源服务公司，这些公司通常有丰富的当地人力资源信息和招聘经验，可以帮助企业快速找到合适的人才。
在当地的招聘网站或社交媒体平台上发布招聘信息，吸引当地求职者应聘。这种方式需要企业对当地市场有一定的了解，以便更好地制定招聘策略和吸引人才。
利用当地的人脉资源，通过朋友、合作伙伴或其他渠道介绍合适的人才。这种方式需要企业在当地有一定的社交网络和人脉资源。
无论采用哪种方式，企业都需要对候选人进行严格的筛选和面试，以确保招聘到的人才符合企业的要求和期望。此外，企业还需要了解当地的劳动法规和用工成本等情况，以便更好地制定用工政策和合同。
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