在寻找埃塞俄比亚的人力资源服务商时，企业可以采取以下几个步骤：
了解当地市场：企业可以通过网络、社交媒体、行业协会等途径了解当地市场情况，了解当地的人力资源服务商的数量、规模、服务内容等信息。
了解服务商的资质：企业可以通过查询当地政府部门的官方网站或者咨询当地商会等机构，了解服务商的注册资质、经营许可证等信息，确保选择的服务商是合法合规的。
了解服务商的口碑：企业可以通过查询服务商的官方网站、社交媒体、客户评价等途径，了解服务商的服务质量、客户满意度等信息，选择口碑良好的服务商。
与服务商进行沟通：企业可以通过电话、邮件、视频会议等方式与服务商进行沟通，了解服务商的服务流程、服务内容、服务价格等信息，选择符合企业需求的服务商。
总之，企业在寻找埃塞俄比亚的人力资源服务商时，需要了解当地市场情况，选择合法合规、口碑良好的服务商，并与服务商进行充分沟通，确保选择的服务商能够为企业提供靠谱的人力资源服务。
通过DG.hire的雇佣解决方案，无需您注册海外雇佣实体，我们处理整个本地雇佣流程，负责所有合规性、工资和人力资源管理，而员工则像团队其他成员一样为您的企业工作。了解详情
