根据埃塞俄比亚当地法律法规，企业在当地社保代缴需要注意以下事项：
- 注册企业时需要向当地社保机构进行登记，以便在未来为员工代缴社保费用。
- 企业需要按时缴纳员工的社保费用，否则将面临罚款和法律风险。
- 企业需要确保员工的社保信息准确无误，包括个人身份信息、工资信息等。
- 企业需要定期向员工提供社保缴费明细，以便员工核对自己的社保缴费情况。
- 企业需要遵守当地社保法规，包括社保费用的缴纳比例、缴纳时间等规定。
需要注意的是，如果企业未能按时缴纳员工的社保费用，将面临罚款和法律风险。此外，如果企业未能遵守当地社保法规，也将面临罚款和法律风险。因此，建议企业最好找一家专业机构咨询或代办社保代缴事宜，以确保企业的合规性和避免法律风险。
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