埃塞俄比亚劳动法：该法规定了劳动合同的签订、工资支付、工作时间、休息休假、劳动保护等方面的规定，企业应当遵守该法律，规避用工风险。
埃塞俄比亚劳动合同法：该法规定了劳动合同的签订、变更、解除等方面的规定，企业应当遵守该法律，规避用工风险。
埃塞俄比亚劳动安全与健康法：该法规定了企业应当采取的劳动安全与健康措施，包括提供安全设备、培训员工等，企业应当遵守该法律，规避用工风险。
埃塞俄比亚儿童劳动法：该法规定了未成年人的劳动保护措施，企业应当遵守该法律，规避用工风险。
埃塞俄比亚女性劳动法：该法规定了女性在劳动市场中的权利和保护措施，企业应当遵守该法律，规避用工风险。
埃塞俄比亚移民法：该法规定了外国人在埃塞俄比亚的工作和居留条件，企业应当遵守该法律，规避用工风险。
埃塞俄比亚税法：该法规定了企业应当缴纳的税费和税务申报等方面的规定，企业应当遵守该法律，规避用工风险。
埃塞俄比亚公司法：该法规定了企业的注册、组织形式、股东权利等方面的规定，企业应当遵守该法律，规避用工风险。
埃塞俄比亚知识产权法：该法规定了企业在知识产权方面的权利和保护措施，企业应当遵守该法律，规避用工风险。
埃塞俄比亚反腐败法：该法规定了企业应当遵守的反腐败规定，企业应当遵守该法律，规避用工风险。
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