1. 《劳动法》：规定了劳动者的权利和义务，包括工资、工作时间、休息、保险等方面的规定。
2. 《劳动合同法》：规定了劳动合同的签订、变更、解除等方面的规定。
3. 《社会保险法》：规定了社会保险的种类、缴费、享受等方面的规定。
4. 《劳动争议调解仲裁法》：规定了劳动争议的调解、仲裁等方面的规定。
5. 《职业安全卫生法》：规定了职业安全卫生的管理、监督等方面的规定。
6. 《劳动监察条例》：规定了劳动监察的职责、权利等方面的规定。
7. 《劳动合同法实施条例》：对《劳动合同法》的具体实施进行了规定。
8. 《劳动保障监察条例》：规定了劳动保障监察的职责、权利等方面的规定。
9. 《劳动合同法实施细则》：对《劳动合同法》的具体实施进行了细化和补充。
10. 《劳动合同法施行办法》：对《劳动合同法》的实施进行了具体规定。

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