根据埃塞俄比亚当地法律法规，自由职业者雇佣解决方案应当包含以下5-8条内容：
雇佣合同：自由职业者和雇主应当签订一份雇佣合同，明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪资待遇、保险等方面的内容。
税务问题：自由职业者需要了解自己的税务义务，包括如何申报个人所得税和缴纳社会保险费等。
知识产权：自由职业者需要了解自己的知识产权保护，包括如何保护自己的作品版权、商标权等。
保险问题：自由职业者需要了解自己的保险权益，包括如何购买医疗保险、意外保险等。
纠纷解决：自由职业者和雇主之间可能会发生纠纷，需要了解如何通过法律途径解决纠纷。
需要注意的是，自由职业者雇佣存在一定风险，例如合同纠纷、薪资拖欠等问题。因此，建议自由职业者在签订合同前咨询专业机构或律师，了解自己的权利和义务，以及如何保护自己的利益。同时，也可以考虑委托专业机构代办相关事宜，以降低风险。
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