澳大利亚国企用工模式主要包括以下几种：
全职员工：国企可以雇佣全职员工，这些员工享有与私营企业员工相同的权利和福利，包括工资、假期、医疗保险等。
合同工：国企可以雇佣合同工，这些工人与全职员工的区别在于他们的雇佣期限和福利待遇。合同工的雇佣期限通常较短，福利待遇也相对较少。
临时工：国企可以雇佣临时工，这些工人通常是在短期内为国企提供服务的人员，他们的雇佣期限通常不超过三个月。
实习生：国企可以雇佣实习生，这些人员通常是在学校学习期间为国企提供服务的人员，他们的雇佣期限通常不超过一年。
总的来说，澳大利亚国企用工模式与私营企业类似，但在福利待遇和雇佣期限等方面可能会有所不同。国企需要根据自身的需求和政策规定来选择适合的用工模式。
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