1. 澳大利亚《雇佣关系法》：规定了雇佣关系的基本原则，包括工资、工作时间、假期、安全和健康等方面的规定。
2. 澳大利亚《工作健康与安全法》：要求雇主提供安全的工作环境，保护员工的健康和安全。
3. 澳大利亚《反歧视法》：禁止在雇佣过程中因种族、性别、宗教、年龄等因素歧视员工。
4. 澳大利亚《工作场所关系法》：规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括解雇、工资、工作时间等方面的规定。
5. 澳大利亚《工作标准法》：规定了最低工资、最低工作时间、假期等方面的标准。
6. 澳大利亚《工作休假法》：规定了员工的年假、病假、产假、陪产假等方面的规定。
7. 澳大利亚《雇佣保障法》：规定了员工的权利和保障，包括工资保障、解雇保障等方面的规定。
8. 澳大利亚《工作时间法》：规定了员工的工作时间和加班费等方面的规定。
9. 澳大利亚《雇佣关系调解法》：规定了雇主和员工之间的纠纷解决机制。
10. 澳大利亚《工作场所健康与安全法》：要求雇主提供安全的工作环境，保护员工的健康和安全。

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