在澳大利亚，企业在起草《技术服务聘用合同》时，应当包含以下内容：
- 双方当事人的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等；
- 工作内容和职责，明确服务的具体范围和要求；
- 工作时间和地点，包括工作时间、休息时间、工作地点等；
- 薪酬和福利待遇，包括工资、奖金、福利、保险等；
- 保密条款，明确保密内容和保密期限；
- 知识产权条款，明确知识产权归属和使用权；
- 违约责任和解决争议的方式，包括违约责任、争议解决方式等；
- 合同期限和终止方式，包括合同期限、终止方式等；
- 法律适用和管辖，明确法律适用和管辖权；
- 其他附加条款，如试用期、培训、调动等。
需要注意的是，编写和签署合同存在一定风险，因为合同一旦签署，就具有法律效力，一旦发生争议，将会产生一定的法律责任。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保合同的合法性和有效性。同时，企业在起草合同时，应当遵守当地法律法规，确保合同内容符合法律要求。
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