- 澳大利亚《劳动法》:规定了雇主和雇员之间的权利和义务,包括工资、工作时间、休息时间、安全和健康等方面的规定。
- 澳大利亚《工作健康与安全法》:规定了雇主必须提供安全和健康的工作环境,包括培训、设备和工作场所的安全等方面的规定。
- 澳大利亚《反歧视法》:禁止在雇佣过程中因种族、性别、宗教、年龄、残疾等原因进行歧视。
- 澳大利亚《雇佣标准法》:规定了最低工资、最低工作年龄、工作时间和休息时间等方面的标准。
- 澳大利亚《工会法》:规定了工会的权利和义务,包括代表工人谈判工资和福利待遇等方面的规定。
- 澳大利亚《雇佣关系法》:规定了雇佣关系的基本原则和程序,包括解雇程序、劳动合同和工作条件等方面的规定。
- 澳大利亚《工作时间法》:规定了工作时间和加班费的计算方法,以及员工的休息和假期等方面的规定。
- 澳大利亚《工作健康与安全管理系统标准》:规定了企业必须建立和实施工作健康与安全管理系统的标准和要求。
- 澳大利亚《雇佣保障法》:规定了员工的权利和保障,包括工资、福利、解雇程序和工作条件等方面的规定。
- 澳大利亚《劳动力市场测试法》:规定了企业在招聘外国员工时必须进行的劳动力市场测试程序和要求。
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