澳大利亚的人力资源管理薪资因地区、行业、公司规模和职位等因素而异。一般来说，澳大利亚的人力资源管理薪资相对较高，因为这是一项关键的业务职能，需要高度的专业知识和技能。

根据澳大利亚国家统计局的数据，2019年全职人力资源专业人员的平均年薪为$85,000澳元。在悉尼和墨尔本等大城市，人力资源管理薪资可能更高，平均年薪可达到$100,000澳元以上。

在行业方面，金融、保险和房地产等高薪行业的人力资源管理薪资相对较高。而在非营利组织和政府机构等行业，人力资源管理薪资可能相对较低。

在公司规模方面，大型企业通常会提供更高的人力资源管理薪资，因为他们需要处理更多的员工和更复杂的人力资源问题。

在职位方面，高级人力资源管理职位的薪资通常比较高。例如，人力资源总监的平均年薪为$150,000澳元以上。

总的来说，澳大利亚的人力资源管理薪资相对较高，但具体薪资水平还是要根据不同的因素来确定。

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