在澳大利亚寻找靠谱的人力资源管理系统，企业可以从以下几个方面入手：
了解市场：了解市场上有哪些人力资源管理系统供应商，他们的产品特点、价格、服务等方面的信息，可以通过搜索引擎、社交媒体、行业协会等途径获取。
考虑需求：企业需要考虑自身的需求，例如员工数量、业务类型、管理模式等，以便选择适合自己的人力资源管理系统。
试用体验：企业可以选择几个人力资源管理系统供应商，试用他们的产品，了解其功能、易用性、稳定性等方面的表现，以便做出更准确的选择。
参考口碑：可以通过咨询其他企业的使用经验，了解人力资源管理系统的实际效果和使用感受，以便做出更明智的决策。
总之，企业在选择人力资源管理系统时需要综合考虑市场信息、自身需求、试用体验和口碑评价等多个方面，以便选择到适合自己的靠谱的人力资源管理系统。
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