在澳大利亚寻找靠谱的人员管理系统，企业可以从以下几个方面入手：
了解市场：企业可以通过网络搜索、参加行业展会等方式了解市场上的人员管理系统供应商，了解他们的产品特点、服务质量、客户口碑等信息。
考虑需求：企业需要明确自己的人员管理需求，包括员工信息管理、薪酬管理、绩效考核、招聘管理等方面，以便选择适合自己的人员管理系统。
选择供应商：企业可以通过询价、试用、参观供应商公司等方式选择合适的人员管理系统供应商，同时需要考虑供应商的资质、信誉、服务水平等因素。
实施与培训：企业在选择人员管理系统后，需要进行系统实施和员工培训，以确保系统能够顺利运行并得到员工的认可和使用。
总之，企业在选择人员管理系统时需要综合考虑市场情况、自身需求和供应商实力等因素，以确保选择的系统能够满足企业的需求并得到员工的认可和使用。
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