根据澳大利亚当地法律法规，企业在当地社保代缴需要注意以下5-8条事项：
社保代缴需要按时缴纳，否则可能会面临罚款和利息的风险。
企业需要确保员工的社保信息准确无误，包括个人信息、工资、社保缴纳基数等，否则可能会面临法律风险。
企业需要了解当地的社保政策和法规，以确保社保代缴的合法性和准确性。
企业需要保留好社保缴纳记录和相关文件，以备日后需要使用或查询。
企业需要及时更新员工的社保信息，包括离职、调整工资等情况，以确保社保代缴的准确性。
企业需要了解当地的社保代缴流程和规定，以确保代缴的合法性和准确性。
企业需要保护员工的社保信息和隐私，不得泄露或滥用。
企业需要定期检查社保代缴情况，以确保代缴的准确性和合法性。
需要注意的是，社保代缴存在法律风险，如果企业不了解当地的社保政策和法规，或者代缴不准确，可能会面临罚款、利息、甚至法律诉讼的风险。因此，建议企业最好找一家专业机构咨询或代办社保代缴，以确保代缴的准确性和合法性。
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