团队雇佣解决方案是指为了满足企业对于人力资源的需求，通过雇佣团队的方式来解决人力资源问题。在澳大利亚，团队雇佣解决方案需要遵守相关的法律法规，以下是应当包含的内容：
雇佣合同：雇佣合同是雇主和雇员之间的法律协议，应当明确双方的权利和义务，包括工资、工作时间、福利等方面的内容。
工作健康与安全：雇主需要提供安全的工作环境，确保员工的健康和安全，同时遵守相关的法律法规。
税务问题：雇主需要遵守澳大利亚的税务法规，包括个人所得税、公司税等方面的问题。
劳动法规：雇主需要遵守澳大利亚的劳动法规，包括最低工资标准、工作时间、休息时间等方面的问题。
保险问题：雇主需要为员工购买相关的保险，包括工伤保险、医疗保险等方面的问题。
需要注意的是，团队雇佣解决方案存在一定的风险，如果不了解相关的法律法规，可能会面临罚款、诉讼等问题。因此，建议企业在实施团队雇佣解决方案之前，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保方案的合法性和可行性。
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