根据波兰当地法律法规，企业在代发薪时需要注意以下事项：
遵守最低工资标准：波兰规定了最低工资标准，企业在代发薪时需要确保员工的薪资不低于该标准。
税务合规：企业需要按照波兰税务法规的要求代扣代缴个人所得税和社会保险费等税费，并及时向税务机关报送相关申报表。
合法用工：企业需要确保员工的用工合法，包括签订合同、缴纳社会保险等。
保护个人信息：企业需要妥善保护员工的个人信息，不得泄露或滥用。
保障员工权益：企业需要保障员工的劳动权益，包括按时足额支付工资、提供安全的工作环境等。
如果企业在代发薪时存在违法行为，将面临法律风险和罚款等后果。因此，建议企业最好找一家专业机构咨询或代办，以确保代发薪的合法合规。这些机构可以提供专业的税务、用工等方面的咨询和服务，帮助企业避免法律风险和节省时间成本。
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