根据波兰当地法律法规，工作保险解决方案应当包含以下5-8条内容：
工伤保险：为员工在工作期间发生意外伤害或疾病提供保障，包括医疗费用、伤残赔偿、死亡赔偿等。
养老保险：为员工退休后提供基本生活保障，包括退休金、养老金等。
医疗保险：为员工提供医疗保障，包括医疗费用、住院费用、药品费用等。
失业保险：为员工在失业期间提供基本生活保障，包括失业金、再就业培训等。
社会保险：为员工提供全面的社会保障，包括生育保险、家庭保险、残疾保险等。
然而，需要注意的是，工作保险解决方案中存在一定的风险，因为不同的公司和行业可能需要不同的保险方案，而且波兰的法律法规也可能会不断变化。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保公司的工作保险解决方案符合当地法律法规，并能够为员工提供全面的保障。
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