根据波兰当地法律法规，工作人员保险解决方案应当包含以下5-8条内容：
工作人员保险的适用范围：包括所有在公司工作的员工，无论是全职还是兼职，以及临时工和实习生等。
保险责任：保险公司应当承担员工在工作期间因意外事故或职业病导致的伤害或死亡的赔偿责任。
保险金额：保险金额应当根据公司规模和员工数量等因素进行合理的计算，以确保足够的赔偿金额。
保险期限：保险期限应当与员工的工作期限相同，以确保员工在工作期间得到充分的保障。
保险费用：保险费用应当根据公司规模和员工数量等因素进行合理的计算，以确保保险费用的合理性和可承受性。
保险理赔流程：保险公司应当明确保险理赔的流程和要求，以便员工在需要时能够及时获得赔偿。
保险风险提示：保险公司应当向公司和员工提示保险存在的风险和限制，以便员工在购买保险时能够做出明智的决策。
保险合同条款：保险合同应当明确保险责任、保险金额、保险期限、保险费用、保险理赔流程等内容，以确保保险合同的合法性和有效性。
需要注意的是，工作人员保险存在一定的风险，例如保险公司可能会拒绝理赔或者赔偿金额不足等。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保保险方案的合理性和有效性。
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