根据波兰当地法律法规，工作人员意外险解决方案应当包含以下5-8条内容：
保险责任范围：明确保险公司对工作人员在工作期间发生意外的赔偿责任范围，包括医疗费用、伤残赔偿、死亡赔偿等。
保险金额：确定保险金额，应当根据工作人员的工作性质、工作环境、工作风险等因素进行评估，确保保险金额足够覆盖潜在的风险。
保险期限：明确保险期限，应当覆盖工作人员的整个工作期间，包括工作时间和工作地点。
免赔额和赔偿限额：明确免赔额和赔偿限额，应当根据保险金额和工作风险等因素进行评估，确保免赔额和赔偿限额合理。
保险费用：确定保险费用，应当根据保险金额、工作风险等因素进行评估，确保保险费用合理。
保险条款：明确保险条款，应当详细列出保险责任、免责条款、索赔程序等内容，确保工作人员和保险公司之间的权利义务明确。
保险公司选择：选择一家信誉良好、专业可靠的保险公司，确保工作人员在发生意外时能够得到及时、有效的赔偿。
风险提示：提醒工作人员在工作期间注意安全，遵守相关规定，减少意外风险。同时，也应当告知工作人员，保险公司可能存在拒赔、赔偿不足等风险，建议找一家专业机构咨询或代办，以确保工作人员的权益得到最大程度的保障。
需要注意的是，工作人员意外险解决方案中存在一定风险，因此建议找一家专业机构咨询或代办，以确保方案的合理性和有效性。同时，也应当定期对方案进行评估和调整，以适应工作环境和风险的变化。
通过DG.hire的雇佣解决方案，无需您注册海外雇佣实体，我们处理整个本地雇佣流程，负责所有合规性、工资和人力资源管理，而员工则像团队其他成员一样为您的企业工作。了解详情
