波兰《劳动法》规定，雇主应当与员工签订书面劳动合同，合同应当包括双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪资待遇、社会保险等内容。
波兰《劳动法》规定，雇主应当为员工提供安全、健康的工作环境，保障员工的劳动安全和健康。
波兰《劳动法》规定，雇主应当为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
波兰《劳动法》规定，雇主应当为女性员工提供产假和哺乳假，保障女性员工的权益。
波兰《劳动法》规定，雇主应当为员工提供带薪年假，年假的天数根据员工的工龄和工作时间长短而定。
波兰《劳动法》规定，雇主应当为员工提供带薪病假，病假的天数根据员工的工龄和工作时间长短而定。
波兰《劳动法》规定，雇主应当为员工提供带薪婚假、丧假等特殊假期，保障员工的权益。
波兰《劳动法》规定，雇主应当为员工提供工作时间和休息时间的规定，保障员工的劳动权益。
波兰《劳动法》规定，雇主应当为员工提供工资支付的规定，包括工资的支付时间、支付方式等。
波兰《劳动法》规定，雇主应当为员工提供劳动争议解决的途径，保障员工的合法权益。
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