在波兰，企业在起草《技术服务聘用合同》时，应当包含以下5-10条内容：
- 双方当事人的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等；
- 服务内容和标准，明确服务的具体内容、标准和要求；
- 服务期限，规定服务的起止时间和服务期限；
- 服务报酬，明确服务报酬的数额、支付方式和时间；
- 保密条款，规定双方在服务过程中需要保守的商业机密和技术秘密；
- 违约责任，明确双方在合同履行过程中的违约责任和赔偿方式；
- 合同解除条款，规定双方在何种情况下可以解除合同；
- 法律适用和争议解决，明确合同适用的法律和争议解决方式；
- 签署日期和地点，规定合同签署的日期和地点；
- 其他附加条款，根据实际情况增加其他必要的条款。
需要注意的是，编写和签署合同存在一定风险，因为合同的内容和条款可能会影响到双方的权益。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保合同的合法性和有效性。同时，企业在起草合同时应当仔细审查合同条款，确保自己的权益得到保障。
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