波兰《劳动法》规定，雇主应当为员工提供安全和健康的工作环境，并采取必要的措施保护员工的生命和健康。
波兰《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工作时间和休息时间，每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过48小时。
波兰《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工资和福利待遇，包括社会保险、医疗保险、退休金等。
波兰《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的培训和教育机会，以提高员工的技能和能力。
波兰《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的工作条件，包括工作场所、设备和工具等。
波兰《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的休假和假期，包括带薪年假、病假、产假等。
波兰《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的劳动合同和劳动关系，包括工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等。
波兰《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的劳动保护和安全措施，包括防护设备、安全培训等。
波兰《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的劳动纠纷解决机制，包括劳动仲裁、劳动法庭等。
波兰《劳动法》规定，雇主应当为员工提供合理的退休和离职待遇，包括退休金、解雇补偿金等。
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