波兰灵活用工费用相对较低，这是因为波兰的人工成本相对较低，同时波兰政府也提供了一系列的税收优惠政策，吸引了大量的外国投资和企业进驻波兰。在波兰，灵活用工的费用通常包括员工的工资、社会保险费、税费等。根据波兰劳动法规定，雇主需要为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，这些费用通常由雇主承担。此外，雇主还需要为员工缴纳个人所得税，税率根据员工的收入水平而定。总体来说，波兰的灵活用工费用相对较低，这也是吸引外国企业在波兰设立分支机构或办公室的一个重要因素之一。

DG.hire在150+国家提供灵活用工服务，支持跨国企业雇佣来自不同国家的临时员工或合同工的一种就业模式。这些员工通常被雇佣来完成特定项目或任务，其用工关系具有灵活性和短期性。了解详情