- 波兰派遣工人必须遵守波兰劳动法规定，包括最低工资、工作时间、休息时间、假期等方面的规定。
- 波兰派遣工人必须在波兰注册，并且必须有波兰的工作许可证。
- 波兰派遣工人必须在波兰缴纳社会保险和税款，否则将面临法律风险。
- 波兰派遣工人必须遵守波兰的安全和卫生法规，确保工作场所的安全和卫生。
- 波兰派遣工人必须遵守波兰的移民法规，包括签证、居留许可等方面的规定。
- 波兰派遣工人必须遵守波兰的劳动合同法规定，确保劳动合同的合法性和有效性。
- 波兰派遣工人必须遵守波兰的劳动争议解决法规定，确保劳动争议的合法解决。
- 波兰派遣工人必须遵守波兰的知识产权法规定，确保知识产权的合法保护。
需要注意的是，波兰的法律法规比较复杂，企业在派遣工人时需要了解相关法律法规，否则将面临法律风险。因此，建议企业最好找一家专业机构咨询或代办，以确保派遣工人的合法性和有效性。
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