1. 波兰《劳动法》：规定了派驻员工的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、假期等方面的规定。
2. 波兰《社会保险法》：规定了派驻员工的社会保险缴纳义务，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
3. 波兰《税法》：规定了派驻员工的税收义务，包括个人所得税、社会保险费等。
4. 波兰《外国人就业法》：规定了外国人在波兰就业的条件和程序，包括工作许可证、居留证等。
5. 波兰《劳动合同法》：规定了派驻员工与用人单位之间的劳动关系，包括劳动合同的签订、变更、解除等。
6. 波兰《劳动安全与卫生法》：规定了派驻员工的劳动安全和卫生保护措施，包括工作场所的安全设施、劳动保护用品等。
7. 波兰《劳动争议解决法》：规定了派驻员工与用人单位之间的劳动争议解决程序，包括调解、仲裁、诉讼等。
8. 波兰《就业服务法》：规定了派驻员工的就业服务和职业培训等方面的支持措施。
9. 波兰《移民法》：规定了外国人在波兰的移民和居留条件，包括签证、居留证等。
10. 波兰《公司法》：规定了派驻员工所在的企业在波兰的注册和经营条件，包括注册资本、股东结构等。

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