如果企业在波兰寻找靠谱的人员管理系统，可以考虑以下几个方面：
了解市场：首先需要了解波兰市场上有哪些人员管理系统供应商，他们的产品特点、价格、服务等方面的信息。可以通过搜索引擎、社交媒体、行业协会等途径获取相关信息。
确定需求：企业需要明确自己的人员管理需求，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面。在此基础上，可以筛选出符合自己需求的人员管理系统供应商。
了解供应商：在确定了几个符合需求的人员管理系统供应商后，企业需要进一步了解他们的产品质量、服务水平、客户口碑等方面的信息。可以通过咨询其他企业的使用经验、参加供应商的产品演示等方式获取相关信息。
选择合适的供应商：最后，企业需要根据自己的需求和对供应商的了解，选择最合适的人员管理系统供应商。在选择过程中，除了考虑产品质量和价格等因素外，还需要考虑供应商的服务水平、技术支持、售后服务等方面的因素。
总之，企业在寻找波兰的人员管理系统供应商时，需要了解市场、确定需求、了解供应商、选择合适的供应商等方面的因素，以确保选择到符合自己需求的靠谱的人员管理系统。
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