波兰外派人员待遇主要包括工资、社保和福利三个方面。

首先是工资方面，波兰的最低工资标准为每小时13.7兹罗提（约合3.2欧元），但具体工资水平还要根据不同行业和地区而定。一般来说，外派人员的工资会比当地员工高出一些，具体数额也要看公司和个人的协商。

其次是社保方面，波兰的社保制度包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。外派人员需要在波兰缴纳社保费用，公司也会为其购买商业保险，以保障其在波兰的生活和工作。

最后是福利方面，波兰的法律规定，每年至少享有20天的带薪年假和13天的带薪病假。此外，公司还可能提供额外的福利，如住房津贴、交通津贴、健身房会员等。

总的来说，波兰外派人员的待遇相对较好，工资水平较高，社保和福利也比较完善。但具体待遇还要根据公司和个人的情况而定，建议外派人员在签订合同前仔细了解相关条款。

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